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RH & Marque employeur

La paie, le recrutement, la conformité… vous prennent un temps que vous n'avez pas ?

Laura accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion et le développement de leur capital humain — de l'administration du personnel à la marque employeur.

VGK Humans — RH — Les services
Nos services

Un accompagnement RH complet, sans usine à gaz

Structuration RH

Processus clairs, conformité assurée, gain de temps immédiat.

Recrutement

Les bons profils, au bon moment, pour votre culture d'entreprise.

Juridique & Paie

Bulletins, DSN, conformité sociale, sans stress.

Marque employeur

Une présence cohérente qui attire talents et clients — produite avec le Studio Com de Charles.

VGK Humans — RH — Marque employeur
Marque employeur

Attirer les bons talents, avec du contenu qui vous ressemble

Un dirigeant qui recrute affronte le même problème qu'un dirigeant qui vend : si personne ne sait vraiment qui vous êtes, personne ne postule. La marque employeur, c'est rendre visible ce qui donne envie de vous rejoindre.

Interviews collaborateurs — donner la parole à ceux qui vivent l'entreprise au quotidien
Coulisses — montrer l'envers du décor, pas juste la vitrine
Culture d'entreprise — ce qui rend votre structure différente des autres
Produit avec le Studio Com de Charles →
Culture d'entreprise et marque employeur
VGK Humans — RH — Pourquoi Laura
Laura, experte RH — VGK Humans
10 ans
Sur le terrain
Pourquoi Laura

10 ans à accompagner des dirigeants sur le terrain

Laura accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion et le développement de leur capital humain. De l'administration du personnel à la paie, en passant par le recrutement, l'audit RH et la mise en conformité juridique, elle propose un accompagnement fiable, humain et adapté aux réalités terrain.

Parce que les ressources humaines sont avant tout une affaire de relations et de confiance, Laura privilégie un accompagnement humain, pédagogique et proche du terrain.

Structuration RH Recrutement Marque employeur
VGK Humans — RH — Pour qui
Pour qui

Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?

01

Vous recrutez pour la première fois

Pas de service RH interne, pas envie de vous tromper sur le premier recrutement. On structure ça avec vous, sans jargon.

02

Votre équipe grandit vite

Ce qui marchait à 2 personnes ne tient plus à 10. On pose des process clairs avant que ça devienne le bazar.

03

La conformité vous angoisse

Paie, DSN, droit social — vous n'avez ni le temps ni l'envie de devenir expert. On s'en occupe, vous restez serein.

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